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Développement sur mesure
Je postule

Ton leadership et ta capacité à diriger une équipe sont reconnus? Ta capacité à communiquer de façon claire et diplomate aussi? Ton sens de l’écoute et de l’organisation sont des points forts de ta personnalité? Alors pas de doute, tu es la personne qu’il nous faut!

Sous la supervision occasionnelle de ton directeur, tu auras la chance de coordonner, superviser et planifier les activités quotidiennes d’une équipe nmédienne.

Le milieu où tu évolueras sera l’univers en constante évolution du développement logiciel et applicatif. Ton mandat? Motiver les troupes de programmeurs et aider tout le beau monde sous ta supervision (10 employés ou plus) à atteindre un grand objectif ; celui de réaliser, dans les temps impartis et selon les critères établis, des projets Web uniques qui répondent aux objectifs de nos clients.

Ville

Drummondville (Québec) ou à distance

Type d’emploi

Temps plein

Horaire

Jour avec télétravail (mode hybride)

Durée

Permanent

Années d’expérience requises

Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes de développement applicatif ou développement logiciel

Salaire

Selon compétence et expérience

Scolarité

Diplôme universitaire ou équivalent

Date de fin de candidature

Dès qu’on a la bonne personne!

Ce que tu fais

  • Planifier, superviser et coordonner les activités quotidiennes de ton équipe
  • Mettre sur pied des plans de développement professionnels et des objectifs clairs pour les membres de ton équipe
  • Travailler de concert avec le gestionnaire de projets pour déterminer les personnes assignées au mandat et répartir le travail
  • Contribuer à améliorer les processus internes et veiller au maintien des bonnes pratiques
  • Épauler l’équipe du capital humain et la direction dans les processus d’embauche

Ce que tu gagnes

  • La possibilité de coordonner une équipe de passionné·e·s de technologie, composée d'expert·e·s en TI
  • La chance de contribuer au succès de nos projets d'envergure grâce à ton leadership
  • La possibilité d'approfondir tes habiletés de gestion en co-développement avec tes pairs
  • Un horaire flexible et la possibilité de ne pas travailler les vendredis après-midi d'été (te permettant de relaxer sur le bord de ta piscine ou de ton système de sprinklers)

Tes qualités

  • Un bon sens des priorités et une bonne gestion de ces dernières
  • Une intelligence émotionnelle
  • Du courage managérial et leadership
  • Une capacité de communiquer de façon claire et diplomate
  • Une personnalité proactive
  • De l’intégrité et de l’équité

Tes compétences

  • Habilité à planifier et coordonner le travail à accomplir
  • Habilité à accompagner et épauler les membres de ton équipe
  • Excellente communication avec les membres d’une équipe
  • Bonne maitrise du français oral et écrit
  • Bonne connaissance des méthodologies agiles